Le présent document est régulièrement mis à jour, complété et annoté avec toutes les remarques qu’ont bien voulu nous adresser les visiteurs de notre site Internet : www.plugset.com

Pour enrichir le débat et nous aider à construire une proposition de pétition européenne.

Nous vous attendons, nous attendons vos remarques.

Pour participer, adressez nous vos remarques par email à Bertrand Roussel contact@plugset.com

------le 18/11/2005 : coup de gueule

« Vive la haine raciale » dans l’express.

Voilà en substance le titre de votre article, mais pouviez vous l’intituler ainsi ? Non, vous avez préféré un simpliste ‘chômage deux fois plus’.

Pourquoi ?

Regardez les chiffres que nous annonce l’express dans votre ‘spécial Sarkozy’ du 17 novembre 2005…page 44…

Les chiffres sont accablants pour montrer une discrimination raciale à l’embauche…

Et donc de justifier une déception des exclus de couleurs (les autres exclus non pas a être déçus, c’est leur faute)…Voila en substance les conséquences de la lecture de votre article… Alors vive la haine raciale, parce que là au moins certains exclus auront raisons, d’entrer en guerre…vous leur donnez raison par une analyse trompeuse des chiffres…et là il n’y a plus aucune raison d’étudier les problèmes dans leur globalité…

Maintenant, regardez ce qui se passa sur le terrain : enlevez de votre calcul les fonctionnaires…et refaites vos calculs…pensez vous que vous obtiendrez le même résultat ? Pensez vous que votre analyse sera différente ? Oui, certainement différente, mais aurez vous encore un lecteur à faire un article de ce type…

Alors maintenant, cela suffit, vous vous trompez vous-même à vouloir prendre des chiffres pour justifier l’inacceptable…

Pourquoi faut–il que cela explose : simplement parce que l’accès aux ‘revenus’ est devenus quasi impossible pour les non fonctionnaires…

Voila comment vous deviez rédiger votre article… Arrêter de nous faire croire que ces la couleur de la peau qui casse les chances d’accès aux revenus…Ce qui casse les chances d’accès a un revenus c’est la façon dont les ‘règles du jeux sont définis’.

Dans une entreprise, c’est le plan de commission qui pilote les actions des commerciaux et par voie de conséquence l’ensemble des produits qui seront vendus, l’ensemble des services qui seront rentables, les recherches qui seront poursuivie parce que efficaces…rentables…

Et au niveau d’un état c’est quoi ? Le plan fiscal…au sens large…

Or, aujourd’hui par la façon dont est construit le plan fiscale, aucune chance n’est donné a l’emploi parce que les ‘règles du jeux’ taxes l’emploi et pas le non emploi (produit réalisés en automatique) ni la destruction d’emploi par l’importation de produits ‘exemptés de taxes pour financer le système sociale’ (délocalisation)…

Et la conséquences de tout cela, c’est l’inégalité dans le ‘droit d’accès au marché local’ par les citoyens, l’impossibilité de pouvoir vivre dans la légalité de son propre travail…

Voila le problème réel… En détruisant les chances de développer son propre emploi, par une confiscation du droit d’accès au marché par des grands groupes transnationaux grâce à un plan qui leur est favorable, nous privons de facto les chances pour toute la population non fonctionnaire d’être des être humain qui se tiennent debout en homme libre…porteur de leur propre métier…

Toute la population non fonctionnaire, c'est-à-dire aussi les personnes qui ne sont pas d’origine gauloise aussi…mais pas que eux…

Pour allez plus loin, regardez du côté de la ‘dîme sociale’… voyez comment un autre système est possible…étudiez les conséquences d’une reforme du contrat des fonctionnaires pour le rendre de droit commun (1)… et la vous verrez que les choses changes bougent et avance dans une citoyenneté à la française qui a un sens…

Votre article est détestable parce qu’il laisse supposer que le problème relève du racisme alors qu’il relève de l’exclusion des tempéraments d’entrepreneurs aux plus hautes fonctions de l’état… mettre en place un ‘plan fiscal favorable à l’emploi’…voilà l’enjeux dont vous devriez parler…

(1)Si vous voulez effectivement insister pour un équilibrage des chances d’accès à la fonction publique, demandez la remise en cause de l’emploi a vie des fonctionnaires par la mise en place des contrats de droit commun avec autorisation de licencier…aussi dans la fonction publique… Peut être parviendrez vous à un accord des syndicats (qui semble être pris en contradiction entre la défense de l’emploi dans sa globalité, et la défense de l’emploi a vie des fonctionnaires).

--------------------

Pour participer au débat, rendez-vous sur notre site Internet : www.plugset.com.